PRZESUNIĘCIE DECYZJI

Prowadzi to często do złudzenia: cen­tralizując jakiś zakres decyzji ze względu na hierarchię instancji w celu ześrodkowania decyzji danego rodzaju w ręku ludzi, do których mamy większe zaufanie ze względu na charakter lub umiejętności, nie zdajemy sobie sprawy, że faktycznie zmienia się tylko „instancja”, lecz nie kwalifikacje ludzi, którzy decydują. Bywa i tak, że przesunięcie jakiegoś typu ważnych decyzji, np. z przedsiębiorstwa, gdzie podejmowałby je osobiście dyrektor, do zjednoczenia, oznacza faktycznie przesunięcie ich z rąk do­świadczonego i znającego się na rzeczy dyrektora przedsiębiorstwa nie do rąk jeszcze odeń doświadczeńszego dyrektora zjednoczenia, lecz do rąk młodego referenta w zjednoczeniu, nie zawsze dyspo­nującego doświadczeniem i znajomością rzeczy.

Witaj na moim serwisie! Znajdziesz tutaj wiele artykułów dotyczących edukacji. Wpisy, które tutaj zamieszczam mam nadzieję, że Cie zainteresują i zostaniesz moim czytelnikiem na dłużej. Zapraszam do czytania!

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Wszelkie prawa zastrzeżone (C)